お客様専用ダイヤル

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アクセス

JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩3分

〒564-0043 大阪府吹田市南吹田1丁目5-21

私たちのこと

COMPANY

代表取締役 福家 孝

建築、子ども、地域

大阪の工務店を営む家で生まれ育った私にとって「建築」は日常の中にありました。大阪工業大学 建築学科を卒業してからもずっと、建築の現場に立ち続けています。

建築の世界に生きてきた私が、「子どもの能力を引き出す家」にこだわるのは、自身が父になり、子どもたちそれぞれの成長を通して、家が子どもの特性や能力、将来に大きな影響を及ぼすことを体験し、痛感したからです。ビルダーとして責任をもって、家が子どもの成長に与える影響を伝え、最新の知識を取り入れた家づくりをしようと心に決めました。

この知識と経験を「地域」に還元することで、もっとたくさんの方の暮しに役立てて欲しいと思い、イベントやセミナーも開催しています。

私の得意な「建築」を通して「子どもの能力を引き出す家」や「地域」といった、人が集う場をつくり、そこにいるみんなの笑顔を見られることが、私にとって何より最高の喜びです。

代表取締役 福家 孝

  • 一級建築士 一級施工管理技士
  • 福祉住環境コーディネーター
  • 子どもの能力を引き出す家づくり研修修了

リブランドの原点

リブランドの原点は、1955年から続いた父の工務店。父の仕事を見て育った私ですが、実は当時はその姿に憧れはありませんでした。

でも不思議なものですね、私も自然と家づくりを生涯の職業にしたいと志すようになるのです。

そんな私も父になり、住まい環境が子どもの才能を引き出したり将来に大きな影響を与えることを実感してゆきます。

リブランドの原点

スタッフ紹介

STAFF

子どもの能力を引き出す家づくり講習、または研修を受講しています

井阪 昇

専務取締役

井阪 昇

一級建築施工管理技士

曽谷 拓実

工務 チーフマネージャー

曽谷 拓実

二級建築士/木造建築士/福祉住環境コーディネーター
カラーコーディネーター/インテリア設計士

和田 智久

工務

和田 智久

図師 浩二

剪定業務員

図師 浩二

庭園管理士

黒川 麻菜美

設計/CADオペレーター

黒川 麻菜美

青野 伊珠美

インテリアコーディネーター

青野 伊珠美

建築カラープランナー®

滝本 嘉子

チーフマネージャー

滝本 嘉子

ホームアドバイザー/二級建築士/二級建築施工管理技士/キッズマネースクール認定講師

福家 安梨沙

ホームアドバイザー

福家 安梨沙

河内 佐知子

ホームアドバイザー

河内 佐知子

中村 佳良子

ホームアドバイザー

中村 佳良子

太田 真理

サブリース営業

太田 真理

見谷 麗

ブランディスト

見谷 麗

キッズマネースクール認定講師/オンラインチャイルドコーチング資格

田中 宣子

田中 宣子

会社概要

PROFILE

社名
株式会社リブランド
大阪本社
〒564-0043 大阪府吹田市南吹田1丁目5-21 TEL.06-6318-0061 FAX.06-6318-0062
神奈川営業所
〒223-0053 横浜市港北区綱島西2丁目15-1-3C
設立
平成14年3月19日
資本金
10,000,000円
代表者
福家 孝
業資格
  • 建設業許可 大阪府知事許可(般-29)第129214号
  • 設計事務所登録 大阪府知事登録(ハ)第22429号
  • 宅地建物取引業 大阪府知事(4)52171号

アクセス

ACCESS

  • JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩3分
  • 車でお越しの際は、ナビをお持ちの場合は住所を設定してお越しください。 打合せで来社の方:駐車場がございますので、当社駐車スペースに停めてください。 イベントにご参加の方:近隣のコインパーキングをご利用ください。駐車いただくことができません。
社員集合写真

経営理念

PHILOSOPHY

  • 私たちは心地よい時間を共有するための空間づくりを通じて、お客様の夢の実現に貢献します。
  • 私たちは関わる全ての人に笑顔を広げ、地域社会に貢献します。
  • 私たちは誇りある仕事を行うために、技術・サービス精神の向上に努め、喜びと感動を共有し、理想の未来を創出します。

クレド

CREDO

私たちとお客様との7つのお約束

  • 家づくりを通して、お客様を明るく笑顔にします。
  • お客様の夢の家の姿をわかるように伝え、期待以上の形にします。
  • お客様の気持ちをくみ取りながら行動し、楽しい気持ちになっていただきます。
  • お客様が知りたいことはどんなことでも迅速に対応し、安心していただきます。
  • お客様が理解できていないことがあれば、理解できるまで何度も説明し、確認することで頼れる存在となります。
  • お客様の立場になり、何事も私達のものと受け止め、誠意と熱意を持って対応します。
  • お客様への感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」をいただきます。

SDGs宣言

SDGS

私たちもSDGsの取り組みに賛同し、それぞれが一個人としてはもちろん、私たちだからこそできることを探し求めながら、誰もが幸せで豊かな地球を目指し、貢献をしていきたいと考えています。 また、リブランドでは、大きく分けて「体」「精神・スピリッツ」へのアプローチで取り組んでいます。より多くの方に知っていただきたいと、当社のできることの1つとして、ふりがな付きもご覧いただけます。(PDF)

リブランドの家づくり「体」

人が『健康』地球も『健康』

自然の力と、共に生きる

エネルギーをみんなにそしてクリーンに
住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任

太陽光発電

『太陽の力を借りる太陽光発電システム』で発電・蓄電をすることで、クリーンなエネルギーの実現。発電量パネルを確認することで、太陽光の日々の強さを実感。

漆喰の壁

『呼吸する漆喰の壁』は調湿・消臭に優れ、家の湿度を快適に保ってくれます。

無垢材

『無垢のフローリング』は通常のフローリングのようなひやっと感は感じさせず、漆喰と同様調湿効果が望めるとともに、熱伝導率が低いため、断熱保温効果も生まれます。また耐久性にも優れており、経年による色味の変化を楽しめたり、傷が入った箇所はかんなをかけ、また美しく修復できたりと永く家を美しく愛おしく保つことができます。

リブランドでは、皆様が永く住まう家づくりを前提としております。地球で暮らすからこそ、自然との共生をし、偉大なる自然の力を借りながら生活を豊かにしていく提案をしています。

冬暖かく、夏涼しい家は大切な命も守る

すべての人に健康と福祉を
エネルギーをみんなにそしてクリーンに

自然の力+高断熱+気密工法

先に述べた自然の力を借りることにより、室内は快適な温度・湿度に保たれやすくなります。更に高断熱+気密工法で熱をしっかりさえぎります。

ウレタンフォームを使用

自ら発泡して躯体に密着するウレタンフォーム、断熱性の高い窓・窓枠を使用することによりすべてを機器に頼ることなく、冬は暖かく夏は涼しい快適な住居空間を創り上げます。実は北海道より関西の方がリスクの高いヒートショックについても、家の中全体が一定の温度に保たれることにより、リスクは低減されます。

ダニ・カビの発生を防ぐ

気密・断熱性能が優れているほど、ダニ・カビの発生を防ぎ「気管支喘息」や「アトピー性皮膚炎」「アレルギー性結膜炎・鼻炎」などの疾患が改善されたという結果もでています。心地よい住環境の提供をすることで大切なご家族の命をはぐくみ、守るご提案をしています。

エネルギーは創り、省くことでゼロになる

エネルギーをみんなにそしてクリーンに
住み続けられるまちづくりを
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう

太陽光発電システム

太陽光発電システムでエネルギーを作り出し、先に述べた自然の力や断熱・気密性を上げることにより省エネルギーを実現。ゼロエネルギー住宅はエネルギーを自給自足する家。つまり、無駄な有害物質や二酸化炭素を出さずして、自然を守りながら快適に過ごすことはできるのです。

ZEHビルダー

リブランドでは、政府の定めるエネルギー住宅基準「ZEH」をクリアするZEHビルダーとして登録しています。

ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2022

省エネルギー性能の優れた住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2022」にて優秀賞を受賞しました。2018年に続き、二度目の受賞です。

デザインは『作品』ではなく『生活を豊かに』するためにある

住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任

注文住宅が当たり前となった現代では、残念ながら住宅が建築家の『作品』となってしまい、芸術性は高いものの、そこに住む人の住みやすさが置いてきぼりになってしまっているものを見かけるようにもなりました。あくまで住居のデザインはそこに住み、育ち、生きていくご家族の『生活をより豊かに』するために存在するべきものです。 ご家族が一生健康で住み続けられる家を、お子さんの実家となる家を、私たちはビルダーとして責任をもってご提案・ご提供をしています。

リブランドの考え方(精神・スピリッツ)

人は互いに助け合って生きている

子ども達へ未来を引き継ぐ大人でありたい

質の高い教育をみんなに

これからの未来を育む子どもたちは「社会にとっての宝」とはよく言ったものです。子どもたちは生まれながらにして天才で、大人はその素質をどこまで伸ばしてあげることができるのかに注力すべきと、私たちは考えています。そこで、あえて家を「パパ・ママが子育てしやすい家」ではなく「子ども達の能力を引き出す家」をつくることを提案しています。

誰もが公平に知識を得る機会を

質の高い教育をみんなに
貧困をなくそう

残念ながら親の収入によって子どもの学力が左右されるという研究結果がでています。しかし、同じく研究結果で就学前に適切な教育を与えることで、その後の将来に大きな影響を与えることも「ペリー就学前プロジェクト」で研究結果が出ています。「子ども達の能力を引き出す家」をつくるために必要な要素や根拠、また今から自宅で実践できることを、無料の子育てセミナーを開催しお伝えしています。

みんなちがって、みんないい

人や国の不平等をなくそう
働きがいも経済成長も

リブランドでは、社員それぞれの環境やライフスタイルを考慮し、それぞれが働きやすい環境となるよう、日々話し合いをしながら仕事を進めています。そこに性別や年齢、障碍の有無、人種、あるいはその他ライフスタイルに関係なく、各々の得意な分野を生かし、それぞれがお互いを支え合うことで、チームとして仕事を行っています。

誰もがダイヤの原石

働きがいも経済成長も

若者の受け入れ

リブランドでは若者の雇用も積極的に行っております。経験の有無問わず、また社内で学びを得る機会を多く設けており、チャレンジは大きく評価します。現在、日本では高校新卒採用の雇用条件・環境が悪いということで問題視をされておりますが、高校新卒というエネルギッシュな彼らこそ、これからの会社を、経済を担っていくと考え、受け入れも整えています。

「高チャレ(2021年版)」にも掲載されました

高校生のための就活雑誌として、優良企業が地域ごとにまとめられた「高チャレ(2021年版)」にも掲載されています。

「女性だから」なんて言葉は必要ない

ジェンダー平等を実現しよう

リブランドの社員の半分以上が女性です。また彼女たちにもそれぞれのライフステージがあります。勤務時間を柔軟に対応はしていますが、それによって男性社員より仕事の効率が悪いということはありません。そもそも男性社員と女性社員を性別で比べること自体あり得ません。体力などの違いはありますが、感性の違いもあり、相互が高め合える存在です。「男性」「女性」というくくりは必要ないのです。

全てにおいて、感謝のきもちをもって「ありがとう」をいただいています。私たちは共に生き生かされている、そのことを心に、これからも皆様と向き合ってまいります。